Разъяснения по модификации из закона 14/2013

В конце августа миграционная служба наконец-то закрепила в документе возможность модификации для обладателей ВНЖ по закону 14/2013 (цифровые кочевники, ВКС, стартап) в резиденции, которые существуют в общем регламенте — cuenta propia (предпринимательство) и cuenta ajena (найм).

После 1 года проживания по рабочему ВНЖ, а Digital nomad, Start-Up, ВКС — все с правом на работу, следующий ВНЖ будет сразу на 4 года.

До истечения 1 года модификацию сделать тоже можно, но нужно соблюсти условия:

1. Модификация только в cuenta ajena, то есть по трудоустройству в испанскую компанию.

2. Вакансия должна быть в списке дефицитных в провинции проживания.

Если вы не устраиваетесь работать на судно (больше всего дефицитных вакансий), не являетесь профессиональным спортсменом или электромонтажником, скорее всего вашей вакансии в списке нет.

3. Если вакансии в списке нет, то работодателю нужно получить в службе занятости сертификат дефицита.

Чтобы получить сертификат, работодатель должен опубликовать вакансию через службу занятости на 8 дней, отчитаться о результатах отбора и доказать, что на рынке нет подходящих кандидатов.

Надо ли говорить, что редкий работодатель будет этим заниматься.

История с модификацией раньше 1 года, мне жизнеспособной не кажется, поэтому основной сценарий по-прежнему через 1 год проживания.

Практики модификации становится все больше, равно как и желающих ее сделать.

Если вы рассматриваете для себя такой сценарий, но не знаете с чего начать — запишитесь на бесплатную консультацию, мы обсудим вашу ситуацию и стратегию модификации