Одобрение цифрового кочевника после двух отказов

Информация могла устареть. Правила и суммы меняются, поэтому актуальные условия по вашей ситуации лучше уточнить на консультации.

Наконец-то, могу поделиться кейсом, история которого началась в октябре 2023 года. Мы с командой и клиентом за это время стали практически родными.

Суть кейса:

  • Digital nomad, доход превышает необходимые требования;
  • Работодатель — публичная компания с оборотом более 100 млрд рублей в год;
  • Компания существует более 20 лет;
  • Клиент работает в компании более 10 лет;

Казалось бы, что тут может пойти не так?

Изначально подача планировалась в декабре 2023 года, но успели запросить только номера NIE в консульстве в Москве, а дальше клиент улетел зимовать в теплую страну и подачу отложили на весну.

Документы на визу D подали в конце апреля. В день подачи в консульстве изменились правила — теперь требуются не цветные копии присяжных переводов, а их оригинал или версия с ЭЦП переводчика. Прямо на подаче запросили полный перевод выписки ЕГРЮЛ. Стандартная практика была переводить 1 страницу, страницу с подписью и апостиль — эта практика продолжает применяться при подачах из Испании.

С переводами решили сразу — направили ЭЦП-версии на почту консульства, получили дозапрос принести их цветные распечатки, которые уже отдали при подаче.

Перевод выписки ЕГРЮЛ в 63 страницы присяжные переводчики оценили перевод в 2 000 евро. У компаний, зарегистрированных до 2017 года есть свидетельство ОГРН, решили подтвердить существование компании более 1 года свидетельством ОГРН, которое клиент привез в оригинале (!) на сверку в консульство.

Дополнительно отправили ссылки на все публичные источники, в том числе википедию, рейтинги, сайт компании, ведь задача консульства убедиться, что компания стабильная и реально существует больше 1 года.

Далее получили запрос копии паспорта Генерального директора (помним размер компании и опустим, что запрос паспорта — нарушение). Копию паспорта предоставили.

Спустя месяц после подачи получили отказ в визе. Формулировка: “не доказано существование работодателя более 1 года”.

Подали апелляцию. Снова отказ с той же формулировкой — не видят существование компании более 1 года.

Мы понимали, что вероятно, консульство не признает свою ошибку и параллельно обсудили вариант получения клиентом туристической визы для подачи документов с территории Испании.

Клиент прилетел в Барселону в начале июля, а еще через 3 недели мы получили одобрение без единого запроса с тем же комплектом документов.

Проблема с консульствами известная, она существует не только в РФ и не только с Испанией, но получить отказ по идеальному кейсу (поверьте, я понимаю о чем говорю), было крайне удивительно.

Вот так нелепо в нашей практике появился первый отказ по заявке, который в итоге не повлиял на 100% статистику одобрения кейсов, так как положительного решения мы все же добились.

**Эта история в очередной раз показала, что если есть возможность подавать документы из Испании, рекомендуем получить туристическую визу и запрашивать ВНЖ изнутри страны.

Срок визы может быть от 1 дня, далее легальный статус продляется на основании рассмотрения заявки.** P.S. В Испании, кстати, понимают проблему с консульствами и поэтому в проекте нового закона хотят разрешить запрашивать сопровождение студентов из Испании.

Записаться на консультацию Читать в Telegram → Читать канал →
02 / Контакт

Обсудить ваш случай

Расскажите о своей ситуации. Мы предложим стратегию и честно скажем, какой вариант вам подходит, а какой нет.

Записаться на консультацию

Консультация бесплатная. По кнопке откроется чат с Натальей, нашим координатором. Если удобнее почта: hola@weyse.es